Coaching «Sichtwechsel 50plus»
Bisher ist Ihr beruflicher Weg weitgehend nach Plan verlaufen. Und jetzt harzt es auf einmal. Dann ist möglicherweise die Zeit reif für einen Sichtwechsel.
Ihre persönlichen Ziele sind der Wegweiser für Ihre Neuorientierung. Damit die Richtung stimmt, fordere ich Sie heraus, inspiriere und hinterfrage Sie. Denn bei mir geht es um Sie, nur um Sie. Darauf können Sie zählen.
Nutzen Sie meine über 20-jährige Beratungspraxis in Assessment, Coaching und Unternehmensentwicklung für Ihren Erfolg.
Mit einem Coaching «Sichtwechsel 50plus» gestalten und lenken Sie Ihre berufliche Neuorientierung positiv und nachhaltig!
Schritt 1: Standortbestimmung
Was haben Sie bis heute erreicht? Welche Spuren möchten Sie hinterlassen? Was war bisher wichtig? Welche Ideen und Stärken möchten Sie zukünftig (mehr) nutzen? Hier bringen wir die Vergangenheit mit der Zukunft zusammen.
Schritt 2: In Bewegung kommen
Neue Wege brauchen Mut und neue Strategien. Welche Entscheidungen wollen gefällt werden, bevor Sie neue Wege zu gehen? In dieser Sequenz gehen analytische Tools mit kreativen Ansätzen Hand in Hand.
Schritt 3: Neuausrichtung
Mit den neuen Erkenntnissen entwickeln wir Ihre Strategien, Massnahmen und das konkrete Vorgehen für Ihre Ziele. Ich gestalte ihn bewusst offen und verwende gerne unkonventionelle Methoden. Die Erkenntnisse werden in Ihrer persönlichen «Toolbox» zusammengefasst.
Schritt 4: Begleitung bei der Umsetzung
Mit einem guten Training alleine, erreichen Sie den Gipfel noch nicht! Viele gute Strategien versanden, weil das neue Terrain ungewiss ist und Unsicherheit auslöst. Ob Sie sich ein aktiveres Netzwerk erarbeiten, ganz neue Felder beschreiten, noch einmal eine neue Herausforderung suchen oder die bisherige Tätigkeit in einen anderen Rahmen setzen – ich begleite Sie und bin Ihr persönlicher Sparringpartner.
Viele haben es schon geschafft: Referenzen
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