Assessment:

auf den Punkt gebracht
Assessment: Stimmungsbild/Porträt

«Bringen wir Ihre Assessments auf den Punkt. Damit Ihre Mitarbeitenden passen und wirksam bewegen.»

Beatrice Erb ist Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung im Spannungsfeld Strategie, Struktur und Kultur.

BplusE Assessments basieren auf über 20 Jahren Beratungserfahrung in den Bereichen Assessment, Unternehmensentwicklung und Coaching. Daraus leiteten wir das einzigartig wirkungsorientierte BplusE-Kompetenzmodell ab.

Gewinnen Sie mehr Sicherheit für die beste Wahl

Kompetenzen werden auf einen Blick sichtbar – und messbar!

In Einzelanalysen, Gruppenvergleichen, Selbst- und Fremdeinschätzungen werden die geforderten Kompetenzen erhoben und trennscharf dargestellt. Einheitliche Indikatoren ermöglichen Fremdeinschätzungen – auch durch Vorgesetzte und Schlüsselpersonen, die nicht ins Assessment involviert werden.

Mit der visualisierten Auswertung der Kompetenzen machen wir Stärken und Schwächen, Entwicklungsschwerpunkte und Einschätzungsdifferenzen auf einen Blick sichtbar.

Das BplusE Kompetenzmodell ist das Herzstück unseres Assessmentkonzepts. Es bietet Ihnen zwei grosse Pluspunkte: Die grafische Darstellung und die prägnante Analyse der Kompetenzen. Beides ermöglicht Ihnen, Kandidaten schnell und sicher einzuschätzen. Mit allen Chancen oder Risiken für Ihr Unternehmen.

Wir assessieren wirkungsorientiert und realistisch

BplusE-Assessments verbinden die Beurteilungen der Bewerbenden mit fundierten Kenntnissen und über 20-jähriger Praxis in Assessment und Unternehmensentwicklung. Diese Stärke macht BplusE-Assessments einzigartig! Sie können effektiv abschätzen, ob die Kandidatin oder der Kandidat in der angebotenen Funktion die erforderlichen Wirkungen erzielen kann und so zum gewünschten Unternehmenserfolg beitragen wird. Sie entscheiden sicherer!

In sieben Schritten zur richtigen Besetzung

  • Ziel definieren
  • Anforderungs- und Kompetenzprofil festlegen
  • Assessment entwickeln
  • Assessoren vorbereiten
  • Assessment durchführen
  • Auswertung und Rückmeldungen
  • Begleitung und Entwicklung

Die Kombination von Praxis und wissenschaftlichen Methoden

Nur Sie wissen, wen Sie suchen oder befördern möchten. Wir kombinieren wissenschaftlich validierte Verfahren mit individuell auf Sie zugeschnittenen Praxisfällen und erzielen damit eine breite Akzeptanz für die Ergebnisse.

Aus zahlreichen Changeprojekten wissen wir, wie wir in Ihrem Unternehmen Betroffene einbinden und Schnittstellen im Auge behalten können.

Sie erhalten eine einheitliche und trennscharfe Grundlage mit differenzierten, aussagekräftigen und zuverlässigen Einschätzungen. Auf dieser Basis treffen Sie eine sichere Wahl.

Qualität

BplusE ist Mitglied von Swiss Assessment und arbeitet ausschliesslich nach deren Qualitätsstandards.

Drei gute Gründe für die Zusammenarbeit mit BplusE

  • Nutzen Sie 20 Jahre Beratungserfahrung in Assessment und Unternehmensentwicklung in unterschiedlichen Branchen!
  • Setzen Sie auf praxiserprobte Verfahren, die stetig weiterentwickelt werden.
  • Verlassen Sie sich auf unsere objektive, zuverlässigeund effiziente Arbeitsweise.

Ich freue mich auf Sie!

Ich offeriere Ihnen ein kostenloses Erstgespräch. Rufen Sie mich noch heute für eine Terminvereinbarung an, oder senden Sie mir eine E-Mail.

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